Besakih Culture Education Center
Melihat langsung dan merasakan lebih dekat sejarah, perkembangan peradaban kebudayan Hindu Bali, dan kearifan lokal masyarakat Besakih.
Bersembahyang di Pura Penataran Agung
Menyaksikan film dokumenter Sejarah Pura Agung Besakih
Mempelajari konsep cara membuat sesajen Hindu Bali
Besakih Healing Program
Menemukan kembali jati diri dan ketenangan bathin dalam harmoni keindahan dan nilai-nilai spiritual yang terkandung di alam Besakih.
Berita & Program
Memberikan Apresiasi Kepada Siswa Berprestasi Di Tingkat SD Se-Desa Besakih
Temu Wirasa Badan Pengelola FKSPA Besakih Yang Ke - 12
Membagikan Bantuan Kepada TK/PAUD Se-Desa Besakih
Mahasiswa Bali International Program On Asian Studies Kunjungi Pura Agung Besakih
Optimalkan Fungsi CCTV, Badan Pengelola FKSPA Besakih Koordinasi di Diskominfos Provinsi Bali
Badan Pengelola FKSPA Besakih melaksanakan konsultasi administrasi di Inspektorat Provinsi Bali
Workshop Pengolahan Sampah Plastik menjadi Produk Lukisan Inovatif
Badan Pengelola Besakih Berkolaborasi Dengan Astra Motor Bali
Kunjungan Konsinyering Dan Darmawisata Institut Teknologi Bandung (ITB)
Diskopperindag Kab. Karangasem Bekerja Sama Dengan Badan Pengelola
Pelatihan People Management
BADAN PENGELOLA BESAKIH SELENGGARAKAN PELATIHAN PEOPLE MANAGEMENT
Badan Pengelola Fasilitas Kawasan Suci Pura Agung Besakih menyelenggarakan Pelatihan People Management di Ruang Rapat Sekretariat (13/7).
Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Tim Badan Pengelola agar positif, efektif, dan efisien.
Peserta pada kegiatan ini meliputi Pengurus Badan Pengelola, Kepala Urusan, Koordinator, dan Staf Potensial.
Kepala Badan Pengelola, I Gusti Lanang Muliarta sekaligus sebagai narasumber kegiatan mengungkapkan bahwa People Management sebagai salah satu hal penting dalam meningkatkan kemampuan leadership.
“Seorang pemimpin wajib memiliki minimal tiga aspek keterampilan yaitu konseptual, people management, dan teknikal”, imbuhnya.
Aspek konseptual berbanding lurus dengan level leadership, artinya semakin tinggi level leadershipnya maka kemampuan konseptual wajib semakin luas/mumpuni.
Pemimpin dalam melaksanakan tugas keseharian wajib menerapkan pola-pola yang mengarah pada aspek pembinaan (coaching).
Seorang pemimpin idealnya dapat menginspirasi masing-masing anggota tim kerja melalui perencanaan (plan), melaksanakan (actualize), mengontrol (check), dan mengevaluasi (evaluate).
Kunjungi Kami
Badan Pengelola Fasilitas Kawasan Suci Pura Agung Besakih
Marketing : Diah 08970822500
English
Indonesia